DIVERSIDAD Y PLURALIDAD
ACTIVIDAD 1: RECUERDA
• ¿Recuerdan en qué consiste el proceso por medio
del cual nos inventamos excusas piratas para justificar nuestras acciones o
actitudes? ¿Podrían explicarlo con un ejemplo?
• ¿Qué emociones desagradables o incómodas podrían
llevarnos a que nos inventemos excusas piratas?
• Ejemplos de emociones que percibimos como
desagradables o incómodas que podrían motivarnos a inventarnos excusas piratas
son la culpa y la vergüenza.
ACTIVIDAD 2: LEE Y ANALIZA
Lea con los estudiantes el caso
de discriminación que se encuentran a continuación. Este texto también lo puede
encontrar en el archivo "Casos de discriminación” en una versión para
imprimir.
Caso 1: “Yo no me meto con los
azules”
Me llamo Leo. Obviamente yo voy
por el equipo rojo. Mis papás, mis tíos, mis hermanos y mi parche de amigos son
hinchas del rojo también. No nos perdemos ningún partido de nuestro amado
equipo, la pasión se lleva en la sangre y en el corazón. El amor por el rojo no
se improvisa. En nuestro curso hay estudiantes que no son del rojo, sino de
otros equipos. Pero qué va, nosotros no nos metemos con ellos, y menos con los
de equipo azul. Hay un pelado que se llama Jonás que a veces viene a decirnos
que dizque quiere jugar fútbol con nosotros o que quiere invitarnos a una
fiesta el fin de semana. Nosotros nos reímos de él. Él no es del rojo, es del
azul, y nosotros no nos metemos con gente de otros equipos. Vea, no es que
Jonás me caiga mal, parece un buen pelado, sino que todos mis amigos hacen lo
mismo. Todos se ríen y le dicen que se vaya para otro lado. Entonces yo hago lo
mismo. Una vez hasta le dijeron “cucaracha azul" y pues yo me reí porque
pues sí, todos los del azul son unas cucarachas.
Caso 2: “No es como nosotros”
Me llamo Sandra. En mi curso hay
una niña, Fabiola, que habla diferente. No oye casi y por eso vocaliza de
manera extraña y es difícil entenderle. Cada vez que ella intenta participar en
clase, a mis compañeros les da mucha risa. Una vez Sabina empezó a cantar “uno
de nosotros no es como los otros, es diferente de todos los demás, adivina cuál
es diferente de los otros...". Esa vez a mí también me dio risa porque la
canción era chistosa, aunque después vi a Fabiola llorando después de clase.
Quién sabe si lloraba por la canción, porque nos reímos, o qué le pasaría.
Prefiero no preguntarle porque no sé muy bien cómo hablar con ella, pues
Fabiola no se esfuerza lo suficiente para que podamos comunicarnos con ella. En
fin, decidí que ese no era mi problema. Yo sólo solté una risita, nada más. La
culpa es de Sabina por habernos hecho reír.
Estos casos
contienen situaciones que pueden ser más cercanas al contexto de los
estudiantes. Presentan excusas piratas o justificaciones alrededor de
comportamientos o actitudes agresivas contra un grupo determinado. También
presentan excusas piratas o justificaciones alrededor de comportamientos o
actitudes que apoyan por omisión o por aceptación la discriminación contra un
grupo determinado.
Identifiquen entre todos para
cada caso:
1.
Por qué es un caso de discriminación y hacia qué
grupo de personas se dirige la discriminación.
2.
Las emociones que pueden estar sintiendo los
involucrados (quienes discriminan y también quienes son discriminados).
3.
Qué excusas están presentes en cada caso.
ACTIVIDAD 3: EN GRUPOS ANALICEN
1. Piensen varias opciones de qué otra cosa podría
hacer Leo en vez de inventar excusas piratas para sentirse mejor por lo la
manera como el y sus compañeros tratan a Jonás. Anótenlas acá:
2. Ahora elijan la mejor opción (una acción que no
les haga daño a otros ni a los mismos personajes del caso) y márquenla con una
estrella.
3. Piensen varias opciones de qué otra cosa podría
hacer Sandra en vez de inventar excusas piratas para sentirse mejor por lo la
manera como ella y sus compañeros tratan a Fabiola. Anótenlas acá:
4. Ahora elijan la mejor opción (una acción que no
les haga daño a otros ni a los mismos personajes del caso) y márquenla con una
estrella.
Ejemplos de opciones diferentes a
inventarnos excusas piratas para sentirnos mejor podrían ser intentar reparar
el daño causado en la persona que se ha discriminado. Por ejemplo, poner en
práctica acciones para que la persona se sienta incluida o para evitar que el
daño se vuelva a repetir (como decirle a otras personas que no sigan
haciéndolo). Otra opción podría ser pedir perdón a la persona que se ha
discriminado
ACTIVIDAD 4: CONCLUSIÓN
Compartir con el resto del curso
la opción que eligieron y analice con el grupo esa opción a partir de preguntas
como:
1. ¿Creen que esta opción ayudaría a (Leo o Sandra)
a sentirse mejor por lo que hizo?
2. ¿Creen que esta opción ayudaría a (Jonás o
Fabiola) a sentirse mejor con la situación?
3. ¿Creen que esta opción ayudaría a los compañeros
de (Leo o Sandra) a evitar discriminaciones en el futuro?
EXPOSICIONES
- Discriminación por edad
- Discriminación por sexo
- Discriminación por raza
- Discriminación por religión
- Discriminación por nacionalidad
- Discriminación por situación económica
- Discriminación por discapacidad
- Discriminación por embarazo o maternidad
- Discriminación por cultura regional
- Discriminación por situación laboral